中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會章程

(2024年8月23日中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會第九次會員代表大會表決通過）

第一條中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會是由與房地產(chǎn)行業(yè)有關的企事業(yè)單位、社會團體和個人自愿結(jié)成的全國性、行業(yè)性社會團體。本會簡稱中國房協(xié)，英文名稱為China Real Estate Association，縮寫為CREA。

本會會員分布和活動地域為全國。

第二條本會的宗旨是：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持改革開放，貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，發(fā)揮行業(yè)代表、協(xié)調(diào)、服務、自律的作用，為促進房地產(chǎn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，滿足廣大人民群眾對優(yōu)質(zhì)住房的新期盼，提高居住水平，實現(xiàn)偉大的中國式現(xiàn)代化而不懈奮斗。

本會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，弘揚愛國主義精神，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設。

第三條本會堅持中國共產(chǎn)黨的全面領導，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定，設立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。

本會的登記管理機關是民政部。

本會黨的工作接受中央社會工作部的統(tǒng)一領導。本會接受民政部、行業(yè)管理部門的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

第四條本會負責人包括會長、副會長、秘書長。

第五條本會的住所設在北京。

本會的網(wǎng)址：http://www.wjn340.cn

第二章業(yè)務范圍

第六條本會的業(yè)務范圍：

（一）研究探討房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的理論、方針、政策，向政府提出行業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟、技術政策和法規(guī)等建議；

（二）協(xié)助政府主管部門制定和實施行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；

（三）經(jīng)政府主管部門授權或委托，參與制訂相關標準規(guī)范，參與實施行業(yè)統(tǒng)計、資質(zhì)及職業(yè)資格審核、達標評估等工作；

（四）依照有關規(guī)定，組織編制并發(fā)布團體標準；

（五）推進行業(yè)信用建設、信用評價工作，建立行業(yè)自律和誠信機制；

（六）依照有關規(guī)定，編輯出版行業(yè)報刊、雜志、文獻和有

關資料，根據(jù)行業(yè)和市場發(fā)展需要舉辦展覽；（七）搭建采購平臺，開展技術咨詢服務；

（八）加強與地方房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會的聯(lián)系與合作，組織經(jīng)驗交流，在政府批準或授權下制訂行規(guī)行約，配合政府部門開展行檢行評；

（九）按照規(guī)定經(jīng)批準，表彰獎勵優(yōu)秀房地產(chǎn)開發(fā)項目、企業(yè)和個人，促進行業(yè)精神文明建設；

（十）組織培訓企業(yè)人才，提高企業(yè)素質(zhì)；

（十一）開展行業(yè)糾紛調(diào)解；

（十二）組織開展同國外和港澳臺地區(qū)同業(yè)組織的經(jīng)濟、技術、學術等方面的合作與交流；

（十三）承辦政府部門、有關單位和會員單位委托辦理的事項；

（十四）根據(jù)需要開展有利于本行業(yè)發(fā)展的其他活動。

業(yè)務范圍中屬于法律、法規(guī)等規(guī)定須經(jīng)批準的事項，依法經(jīng)批準后開展。

第三章會員

第七條本會的會員為：單位會員和個人會員。

第八條擁護本會章程，符合下列條件的，可以自愿申請加入本會：

（一）單位會員應具有獨立的企業(yè)法人或社團法人資格；

（二）在本會的業(yè)務范圍內(nèi)具有一定影響力；

（三）有良好的誠信經(jīng)營、社會信用記錄；

（四）支持本會工作，積極參加本會活動，履行本會章程規(guī)定的義務；

（五）個人會員應是具有較高理論水平或?qū)嵺`經(jīng)驗，在本會業(yè)務范圍內(nèi)有較高影響力的專家、學者和房地產(chǎn)領域執(zhí)業(yè)人員。

本會不強制或者變相強制公民、法人或者其他組織加入本會。

第九條會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）提交有關證明材料，包括：

單位會員須提交：

1.入會申請表；

2.營業(yè)執(zhí)照復印件。

個人會員須提交個人簡歷及相關證書。

（三）由理事會或常務理事會授權秘書處討論通過；

（四）由本會理事會或其授權的機構頒發(fā)會員證，并予以公告。

第十條會員享有下列權利：

（一）選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本會工作的知情權、建議權和監(jiān)督權；

（三）參加本會活動并獲得本會服務的優(yōu)先權；

（四）退會自由。

第十一條會員履行下列義務：

（一）遵守本會的章程和各項規(guī)定；

（二）執(zhí)行本會的決議；

（三）按規(guī)定交納會費；

（四）維護本會的合法權益；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；

（六）積極參加本會組織的活動，完成交辦的工作。

第十二條會員如有違反法律、法規(guī)和本章程的行為，經(jīng)理事會或者常務理事會表決通過，給予下列處分：

（一）警告；

（二）通報批評；

（三）暫停行使會員權利；

（四）除名。

第十三條會員退會須書面通知本會。

第十四條會員有下列情形之一的，由理事會授權的機構確認后喪失會員資格：

（一）2年不按規(guī)定交納會費；

（二）2年不按要求參加本會活動；

（三）不再符合會員條件；

（四）喪失民事行為能力。

第十五條會員因退會、被除名或者第十四條有關情形被確認喪失會員資格的，其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

第十六條本會置備會員、理事、監(jiān)事名冊，對會員、理事、監(jiān)事情況進行記載。會員、理事、監(jiān)事情況發(fā)生變動的，應當及時修改會員、理事、監(jiān)事名冊，并向會員公告。本會負責妥善保存會員、理事、監(jiān)事相關檔案，以及會員代表大會、理事會、常務理事會、監(jiān)事會決議等原始記錄。

第四章組織機構

第一節(jié) 會員代表大會

第十七條會員代表大會是本會的權力機構，其職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）決定本會的工作目標和發(fā)展規(guī)劃等重大事項；

（三）制定和修改會員代表、理事、常務理事、負責人、監(jiān)事產(chǎn)生辦法，其中負責人產(chǎn)生辦法報中央社會工作部備案；

（四）選舉和罷免理事、監(jiān)事；

（五）制定和修改會費標準；

（六）審議理事會的工作報告和財務報告；

（七）決定名譽職務的設立；

（八）審議監(jiān)事會的工作報告；

（九）決定名稱變更事宜；

（十）決定終止事宜；

（十一）決定其他重大事宜。

第十八條會員代表大會每屆5年，每5年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會全體理事2/3以上表決通過。提前或者延期換屆最長不超過1年。

本會召開會員代表大會，須提前15 日將會議的議題通知會員代表。

換屆的會員代表大會應當采用現(xiàn)場會議方式；其他會員代表大會可采用現(xiàn)場會議、視頻會議、現(xiàn)場和視頻會議相結(jié)合等方式。

第十九條經(jīng)理事會或者本會2/3以上的會員代表提議，應當召開臨時會員代表大會。

臨時會員代表大會由會長主持。會長不主持或不能主持的，由提議的理事會或1/5以上會員代表推舉本會一名負責人主持。

第二十條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效：

（一）制定和修改章程，決定本會名稱變更、終止，須經(jīng)到會會員代表2/3以上投票表決通過；

（二）選舉理事，當選理事得票數(shù)不得低于到會會員代表的1/2；

罷免理事，須經(jīng)到會會員代表1/2以上投票通過；

（三）制定或修改會費標準，須經(jīng)到會會員代表1/2以上無記名投票方式表決；

（四）選舉或罷免監(jiān)事，須經(jīng)到會會員代表1/2以上投票通過；

（五）其他決議，須經(jīng)到會會員代表1/2以上表決通過。

第二節(jié) 理事會

第二十一條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展工作，對會員代表大會負責。

理事人數(shù)最多不得超過682人，且一般不得超過會員代表的1/3。

理事不能來自同一會員單位，不在本會領取薪酬。

本會理事應當符合以下條件：

（一）堅持中國共產(chǎn)黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質(zhì)；

（二）遵紀守法，個人社會信用記錄良好；

（三）遵守本會章程，積極參與本會活動，支持本會工作，關心行業(yè)發(fā)展；

（四）身體健康，能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；

（五）具有完全民事行為能力；

（六）未被確認為失信被執(zhí)行人；

（七）單位會員理事，其單位應是誠信經(jīng)營，社會信譽良好，在行業(yè)內(nèi)或本地區(qū)具有較強實力或影響力、代表性的企業(yè)；

（八）個人會員理事，應具有較高的理論水平或?qū)嵺`經(jīng)驗，在行業(yè)中有一定的影響力；

（九）無法律、法規(guī)、國家有關規(guī)定不得擔任的其他情形。

第二十二條理事的選舉和罷免：

（一）第一屆理事由發(fā)起人與申請成立時的會員共同會商提名，報中央社會工作部同意后，會員代表大會選舉產(chǎn)生；

（二）理事會換屆，應當在會員代表大會召開前3個月，由理事會提名，成立由理事代表、監(jiān)事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組，負責換屆選舉工作；

換屆工作領導小組擬訂換屆方案，應在會員代表大會召開前 2個月報中央社會工作部審核；換屆或?qū)弥姓{(diào)整工作中醞釀提名負責人人選，應當充分聽取行業(yè)管理部門等方面意見，主動與中央社會工作部溝通；負責人人選經(jīng)中央社會工作部審核同意后，方可召開會議選舉；

按照本章程規(guī)定，召開會員代表大會，選舉和罷免理事；

（三）理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數(shù)的1/5。

第二十三條每個理事單位只能選派一名代表履行理事職責。單位調(diào)整理事代表，由其書面通知本會，報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的，其代表一并調(diào)整。

第二十四條理事的權利：

（一）理事會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監(jiān)督權；

（三）參與制定內(nèi)部管理制度，提出意見建議；

（四）向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權。

第二十五條理事應當遵守法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定，忠實履行職責、維護本會利益，并履行以下義務：

（一）出席理事會會議，執(zhí)行理事會決議；

（二）在職責范圍內(nèi)行使權利，不越權；

（三）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；

（四）接受監(jiān)事（會）對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議；

（五）不利用理事職權謀取不正當利益；

（六）不從事?lián)p害本會合法利益的活動；

（七）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第二十六條理事會的職權是：

（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免常務理事、負責人，審議法定代表人變更事項；

（三）決定名譽職務人選；

（四）籌備召開會員代表大會，負責換屆選舉工作；

（五）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（六）決定會員的吸收和除名；

（七）決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構；

（八）決定副秘書長、各所屬機構主要負責人；

（九）領導本會各所屬機構開展工作；

（十）審議年度工作報告和工作計劃；

（十一）審議年度財務預算、決算；

（十二）制定信息公開辦法、財務管理制度、分支機構、代表機構管理辦法等重要的管理制度；

（十三）決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法；

（十四）審議活動資金變更事項；

（十五）審議住所變更事項；

（十六）決定其他重大事項。

第二十七條理事會與會員代表大會任期相同，與會員代表大會同時換屆。

第二十八條理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。

理事3次不出席理事會會議，自動喪失理事資格。

第二十九條常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產(chǎn)生。

負責人由理事會采取無記名投票方式從常務理事中選舉產(chǎn)生。

罷免常務理事、負責人，須經(jīng)到會理事2/3以上投票通過。

第三十條選舉常務理事、負責人，按得票數(shù)確定當選人員，但當選的得票數(shù)不得低于總票數(shù)的2/3。

第三十一條理事會每年至少召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。除視頻會議外，其他通訊形式會議不得決定負責人的調(diào)整。

第三十二條經(jīng)會長或者1/5的理事提議，應當召開臨時理事會會議。

會長不能主持臨時理事會會議的，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

第三節(jié) 常務理事會

第三十三條本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產(chǎn)生，人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3。在理事會閉會期間，常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四項的職權，對理事會負責。

常務理事會與理事會任期相同，與理事會同時換屆。

常務理事會會議須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

常務理事4次不出席常務理事會會議，自動喪失常務理事資格。

第三十四條常務理事會至少每6個月召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。

第三十五條經(jīng)會長或1/3以上的常務理事提議，應當召開臨時常務理事會會議。

會長不能主持臨時常務理事會會議的，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

第四節(jié) 負責人

第三十六條本會負責人包括會長1名，副會長39名，秘書長1名（副會長兼）。

本會負責人應當具備下列條件：

（一）堅持中國共產(chǎn)黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質(zhì)；

（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；

（三）具備相應的專業(yè)知識、經(jīng)驗和能力，熟悉行業(yè)情況，在本會業(yè)務領域有較大影響；

（四）身體健康，能正常履責，最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（五）具有完全民事行為能力；

（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；

（七）未被確認為失信被執(zhí)行人；

（八）遵守本會章程，積極參與本會活動，支持本會工作，關心行業(yè)發(fā)展；

（九）無法律、法規(guī)、國家有關規(guī)定不得擔任的其他情形。

會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長（理事長）、秘書長，會長和秘書長不得由同一人兼任。會長和秘書長不得為來自同一單位的在職人員，但與本會簽訂勞動合同的除外。負責人之間不得存在近親屬關系，且不得為來自同一會員單位的在職人員。

第三十七條本會負責人任期與理事會相同，連任不超過 2 屆。因特殊情況需要延長任期的，經(jīng)理事會表決通過，報中央社會工作部審核同意并報登記管理機關備案。第三十八條會長為本會法定代表人。

因特殊情況，經(jīng)會長推薦、理事會同意，報中央社會工作部審核同意并經(jīng)登記管理機關批準后，可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。

法定代表人代表本會簽署有關重要文件。

本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

第三十九條擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任的，本會應當在按程序決定新的法定代表人后20日內(nèi)，向中央社會工作部報告，并向登記管理機關申請辦理變更登記。

原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會可根據(jù)有效的理事會同意變更的決議，由新的法定代表人簽字，向登記管理機關申請變更登記。

第四十條會長履行下列職責：

（一）召集和主持會員代表大會、理事會、常務理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

（三）向會員代表大會、理事會、常務理事會報告工作；

（四）主持召開駐會會長辦公會議，處理本會理事會、常務理事會閉會期間的重要事務及秘書處提交審議的事項。

會長、法定代表人應每年向理事會述職。會長不能履行職責時，由其委托或理事會推選1名副會長代為履行職責。

第四十一條副會長、秘書長協(xié)助會長開展工作。

秘書長行使下列職責：

（一）協(xié)調(diào)各機構開展工作；

（二）主持辦事機構開展日常工作；

（三）提名副秘書長及所屬機構主要負責人，交理事會或者常務理事會決定；

（四）決定專職工作人員的聘用；

（五）擬訂年度工作報告和工作計劃，報理事會或常務理事會審議；

（六）擬訂年度財務預算、決算報告，報理事會或常務理事會審議；

（七）擬訂本會內(nèi)部管理制度和實施細則，報理事會或常務理事會批準；

（八）處理其他日常事務。

第四十二條會員代表大會、理事會、常務理事會、監(jiān)事會會議應當制作會議紀要。形成決議的，應當制作書面決議，理事會、常務理事會、監(jiān)事會決議同時由出席會議成員確認。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報，備會員查詢，并至少保存30年。

擬免職負責人的，應當在免職決議作出前20日內(nèi)向中央社會工作部報告；新選任負責人的，應當在選任決議作出后20日內(nèi)向中央社會工作部報告。負責人發(fā)生變動的，應當在變動決議作出后30日內(nèi)報登記管理機關備案。

理事、常務理事、負責人的變動情況應當及時向會員通報、備會員查詢，并向社會公開。

第五節(jié) 監(jiān)事會

第四十三條本會設立監(jiān)事會，監(jiān)事任期與理事任期相同，

期滿可以連任。監(jiān)事會由5名監(jiān)事組成。監(jiān)事會設監(jiān)事長1名，副監(jiān)事長1名，由監(jiān)事會推舉產(chǎn)生。監(jiān)事長和副監(jiān)事長最高任職年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。

本會接受并支持委派監(jiān)事的監(jiān)督指導。

第四十四條監(jiān)事的選舉和罷免：

（一）由會員代表大會選舉產(chǎn)生；

（二）監(jiān)事的罷免依照其產(chǎn)生程序。

第四十五條本會的負責人、理事、常務理事和財務管理人員不得兼任監(jiān)事。

第四十六條監(jiān)事會行使下列職權：

（一）列席理事會、常務理事會會議，并對決議事項提出質(zhì)詢或建議；

（二）對理事、常務理事、負責人執(zhí)行本會職務的行為進行監(jiān)督，對嚴重違反本會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議；

（三）檢查本會的財務報告，向會員代表大會報告監(jiān)事會的工作和提出提案；

（四）對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為，要求其及時予以糾正；

（五）向中央社會工作部、行業(yè)管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題；

（六）決定其他應由監(jiān)事會審議的事項。

監(jiān)事會每6個月至少召開1次會議。監(jiān)事會會議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會監(jiān)事1/2以上通過方為有效。

第四十七條監(jiān)事應當遵守有關法律、法規(guī)和本章程，忠實、勤勉履行職責。

第四十八條監(jiān)事會可以對本會開展活動情況進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作。監(jiān)事會行使職權所必需的費用，由本會承擔。

第六節(jié) 分支機構、代表機構

第四十九條本會可以按照國家有關規(guī)定在本會的宗旨和業(yè)務范圍內(nèi)，按照確有工作需要且與本會管理能力相適應的原則設立分支機構、代表機構。本會的分支機構依據(jù)會員組成特點、業(yè)務范圍的劃分等設立，代表機構依據(jù)本會授權在規(guī)定地域內(nèi)代表本會開展聯(lián)絡、交流、調(diào)研活動。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，不得發(fā)放任何形式的登記證書，按照本章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍，在本會授權的范圍內(nèi)開展活動，法律責任由本會承擔。

本會將分支機構、代表機構設立、變更、終止等信息及時向社會公開。

第五十條本會不設立地域性分支機構，不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。

第五十一條本會依法設立的分支機構名稱應當以“分會” “專業(yè)委員會”“工作委員會”“專家委員會”“技術委員會”等準確體現(xiàn)其性質(zhì)和業(yè)務領域的字樣結(jié)束；代表機構名稱應當以 “代表處”“辦事處”“聯(lián)絡處”字樣結(jié)束。分支機構、代表機構名稱，除冠以本會名稱外，不得以法人組織名稱命名；在名稱中使用“中國”“全國”“中華”等字詞的，僅限于行（事）業(yè)領域限定語。

本會內(nèi)部設立的辦事機構名稱，應當以“部”“處”“室”等字樣結(jié)束，除冠以本會名稱外，不得以法人組織名稱命名，且區(qū)別于分支機構、代表機構名稱。

第五十二條分支機構、代表機構負責人的最高任職年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。

第五十三條分支機構、代表機構的財務應當納入本會法定賬戶統(tǒng)一管理，全部收支應當納入本會財務統(tǒng)一核算。

第五十四條本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時，將有關信息及時向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督。

第七節(jié) 內(nèi)部管理制度和矛盾解決機制

第五十五條本會建立各項內(nèi)部管理制度，完善相關管理規(guī)程。建立《會員管理辦法》《會員代表產(chǎn)生辦法》《理事產(chǎn)生辦法》《常務理事產(chǎn)生辦法》《負責人產(chǎn)生辦法》《會費管理辦法》《信息公開辦法》《財務管理制度》《分支機構、代表機構管理辦法》《資產(chǎn)管理辦法》等相關制度和文件。

第五十六條本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內(nèi)部管理制度，并將以上物品和資料妥善保管于本會住所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調(diào)動工作或者離職時，應當與接管人員辦清交接手續(xù)。

第五十七條本會證書、印章遺失時，經(jīng)理事會2/3以上理事表決通過，在公開發(fā)行的報刊上刊登遺失聲明，按規(guī)定申請重新制發(fā)或刻制。如被個人非法侵占，應通過法律途徑要求返還。

第五十八條本會建立民主協(xié)商和內(nèi)部矛盾解決機制。如發(fā)生內(nèi)部矛盾不能經(jīng)過協(xié)商解決的，可以通過調(diào)解、訴訟等途徑依法解決。

第五章資產(chǎn)管理、使用原則

第五十九條本會收入來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動、提供服務的收入；

（五）利息；

（六）投資收入；

（七）其他合法收入。

第六十條本會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。

本會經(jīng)批準開展評比達標表彰等活動，不收取任何費用。

第六十一條本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外，全部用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍。

第六十二條本會執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第六十三條本會配備具有專業(yè)能力的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員應當進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或者離職時，應當與接管人員辦清交接手續(xù)。

第六十四條本會的資產(chǎn)管理執(zhí)行國家規(guī)定的資產(chǎn)、財務管理制度，接受會員代表大會和有關部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，應當接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第六十五條本會重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會員代表大會或者理事會（常務理事會）審議。

第六十六條理事會（常務理事會）決議違反法律、法規(guī)或本章程規(guī)定，致使本會遭受損失的，參與審議的理事（常務理事）應當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事（常務理事）可免除責任。

第六十七條本會換屆或者更換法定代表人之前應當進行財務審計。

法定代表人在任期間，本會發(fā)生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致本會發(fā)生違法行為或造成財產(chǎn)損失的，法定代表人應當承擔個人責任。

第六十八條本會的全部資產(chǎn)及其增值為本會所有，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，也不得在會員中分配。

第六章信息公開與信用承諾

第六十九條本會依據(jù)有關法規(guī)政策，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開負責人名單、年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經(jīng)理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、承接政府轉(zhuǎn)移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

第七十條本會建立新聞發(fā)言人制度，經(jīng)理事會或常務理事會通過，任命或指定一名負責人作為新聞發(fā)言人，就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發(fā)布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發(fā)布內(nèi)容應由本會法定代表人或主要負責人審定，確保正確的輿論導向。

第七十一條本會建立年度報告制度，年度報告內(nèi)容及時向社會公開，接受公眾監(jiān)督。

第七十二條本會重點圍繞服務內(nèi)容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，并向社會公開信用承諾內(nèi)容。

第七章章程的修改程序

第七十三條對本會章程的修改，由理事會表決通過，提交會員代表大會審議。

第七十四條本會修改的章程，經(jīng)會員代表大會到會會員代表2/3以上表決通過后，在30日內(nèi)報登記管理機關核準，并自登記管理機關核準后30日內(nèi)向社會公開。

第八章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第七十五條本會終止動議由理事會或者常務理事會提出，報會員代表大會表決通過。

第七十六條本會終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第七十七條本會清算后的剩余財產(chǎn)，在登記管理機關和相關部門的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè)，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

第七十八條本會經(jīng)登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第九章附則

第七十九條本章程經(jīng)2024年8月23日第九次會員代表大會表決通過。